四川外国语大学后勤集团

2014年管理岗位竞聘实施办法

为进一步推进学校后勤改革，根据相关文件精神，结合后勤集团实际情况，制定此办法。

一．竞聘原则

1．坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2．坚持注重实绩、群众公认的原则；

3．坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

4．坚持民主集中制的原则；

5．坚持以工作需要为主，兼顾个人志愿的原则。

二．组织领导

集团成立竞聘工作领导小组，组长：彭林权、曾健，组员：廖礼彬、李佳、夏洪。

三．岗位设置和职数

1.集团办公室：副主任1名

2.采供部：主任1名、副主任1名

3.膳食科：中心副主任1名

4.物业动力管理科：副主任2名

5.学生公寓管理科：副主任1名

6.接待科：副主任1名

7.商贸中心：主任1名

8.运输中心：主任1名、副主任1名

9.修建中心：主任1名

说明：所有岗位面向后勤集团在职员工（含劳务派遣工）。

四．任职条件

1．政治立场坚定，具备履行职责所需的一定的政治理论水平，能坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

2．热爱后勤工作，具有强烈的事业心、责任感和高度的执行力，坚持原则、敢抓敢管、依法办事、清正廉洁、勤政实干；

3．有民主作风，有全局观念，善于团结同志，具备较强的组织、管理、协调能力，能够带领本部门员工卓有成效地开展工作；

4．业务素质好，勤于学习，敢于创新，能不断掌握和更新岗位所需的专业技能，开创工作新局面。

五．报名资格

1．原则上应具备本科以上（含本科）文化程度，特别优秀者可放宽到大专；

2．新聘主任或副主任原则上至少能任满一个聘期；

3．聘任部门、中心主任要求在副主任岗位上工作满二年；

4．具有正常履行职责的身体条件。

六．竞聘程序及时间安排

1．信息发布。2014年7月9日将竞聘信息发到集团各中心并在集团网站公布。

2．报名与资格审查。凡符合报名条件者需填报《2014年后勤集团管理岗位竞聘申请表》（见附表），并于2014年7月10日(星期四)下午五点前交至后勤集团办公室，由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查，审查结果于7月11日（星期五）公布。

3．面试答辩。定于2014年7月16日(星期三)进行面试答辩，分个人陈述（不超过5分钟）和答辩两部分。

4．任前公示。拟聘任人选确定后公示。

5．聘任结果报集团办公会审定。

七、集团竞聘工作全程接受学校纪检监察部门的监督。

附表：《2014年后勤集团管理岗位竞聘申请表》

四川外国语大学后勤集团

二〇一四年七月九日

2014年后勤集团管理岗位竞聘申请表

（后勤集团聘任）