关于评选2010年度优秀中心、优秀中心主任、优秀员

工、优秀派遣员工的通知

集团各中心：

为鼓励先进，提升后勤集团的服务水平和整体形象，集团拟于2011年1月4日～1月9日，开展评优活动，评选和表彰一批在2010年度工作中品行兼优、成绩突出的优秀员工和中心。现将有关具体事项通知如下：

一、设立奖项

1、优秀员工（8名）

2、优秀中心主任（4名）

3、优秀派遣员工（14名，按照员工总数3%确定）

4、优秀中心（2个）

二、评选表彰的范围

1、 所有中心均有资格参评“优秀中心”；

2、 截至2010年12月31日在岗工作满1年的员工可参加评选“优秀员工”和“优秀派遣员工”。

三、评选组织机构

1、集团成立专门的评审小组，小组成员由集团办公会成员组成。

2、各中心成立推选小组，小组成员由各中心（部门）主任及下属部门负责人或业务骨干组成。

四、评选条件

(一)优秀中心评选条件

1、工作成绩突出，圆满完成集团下达的目标管理任务书规定的各项条款，为集团的社会效益和经济效益做出较大贡献；

2、内部团结，员工队伍建设成效显著；

3、服务意识强，对外形象好，师生投诉率低；

4、安全工作扎实，全年没有出任何安全责任事故。

（二）优秀中心主任评选条件

1、遵纪守法，诚信勤奋，工作积极主动，团结互助；

2、具有良好的工作作风、强烈的事业心和责任感，有团队精神，组织协调能力强，在集体中能起到带头示范作用；

3、廉洁奉公、诚实守信，管理能力强，对管辖范围内的工作业务熟悉，规范管理，在管理工作中能做到公平公正、严于律已；

4、保持学习能力，注重创新，能将新知识在工作中加以运用；

5、注重安全生产工作，无安全责任事故；

6、执行力强，对学校和集团分派的任务均能按时保质完成。

(三)优秀员工、优秀派遣员工评选条件

1、遵纪守法，诚信勤奋，工作积极主动，团结互助；

2、熟练掌握本职工作的工作方法和程序，有很强的工作技能，在各种劳动技能竞赛和技术练兵中成绩突出；

3、服务意识强，有客户意识，在服务上有出色表现，能树立集团良好公众形象；

4、安全意识好、时间观念较强，工作不讲条件、不拖沓，效率高，在本单位中能发挥良好的带头示范作用。

四、评选办法

1、优秀中心、优秀主任

由部门自荐→报分管领导审核→上报集团办公室汇总→上报集团评审小组决定；

2、优秀员工

由各中心推选小组推荐→上交集团办公室汇总→上报集团评审小组决定；

3、优秀派遣员工

由各中心推选小组推荐→上交集团人事部汇总→上报集团评审小组决定；

五、评选、表彰名额

1、优秀员工

2、优秀派遣员工

3、优秀中心：2个；

4、优秀主任：4名；

六、评选、表彰时间

（1）1月7日下午5：00前各中心将优秀员工推荐名单和优秀派遣员工推荐名单分别报集团办公室和集团人事部门；各分管领导将优秀中心和中心主任推荐名单报集团办公室；

（2）集团评审小组于1月9日对各部门、中心报送的推荐人进行评审并最后确定表彰人员名单。

（3）1月12日在集团新春联欢会上进行集体表彰。

七、评选过程中若有疑问，请致电集团办公室咨询。

四川外语学院后勤集团

2011年1月4日

四川外语学院后勤集团2010年度优秀员工推荐表

推荐单位：

四川外语学院后勤集团2010年度优秀派遣员工推荐表

推荐单位：

四川外语学院后勤集团2010年度优秀中心主任推荐表

四川外语学院后勤集团2010年度优秀中心推荐表