后勤集团认真处理机关作风建设年活动收集意见

工作简况

为推进学校机关作风建设活动的深入开展，学校近期分别召开了机关、二级学院、学生等三个层面的座谈会，收集涉及机关作风方面存在的各类意见和建议，其中涉及后勤集团的意见有24条。对此，后勤集团高度重视。5月31日下午，集团由彭林权总经理主持召开了膳食、公寓、安居小苑、浩然物业等相关部门会议，对师生提出的意见逐条进行梳理，要求相关中心和部门高度重视立即进行整改，能够马上解决的，就一定尽快解决，不能立刻解决的，务必拿出整改时间表。

会后各相关部门立刻召开了本部门全体员工会议，部署工作，处理和整改相关问题，并将处理结果和整改方案上报集团办公室汇总。集团根据各中心的上报情况，修改整理后提出后勤集团的整改方案并上交学校机关作风建设年领导小组。

后勤集团将借助此次机关作风建设年活动契机，继续加强对员工的岗位培训，严肃纪律，提高集团员工素质，增强服务意识。集团会在今后举行定期和不定期的接待日活动，建立和完善这种面对面交流的长效机制，多层次多方面增加与学生的沟通，以面对面活动作为一个平台，增进对学生的了解，及时发现工作中存在的问题，更切实的实现“为学校的教学、科研和师生员工服务，服务育人、管理育人”的宗旨，努力提高服务质量，为创建和谐的校园而努力。